Tujuan Pengadaan Seragam dan Cara Memilih Konveksi Terbaik

0
68
views
sumber: google.co.id

Indonesia termasuk negara yang menggunakan cara seragam untuk sekolah dan pegawai negeri sipil. Jadi tidak heran apabila perusahaan swasta dan industri lainnya ikut membikin seragam kerja di konveksi ahli pengadaan seragam demi menampakkan karakter dan citra perusahaan.
Tujuan pengadaan seragam bagi para karyawan atau pegawai
Mencari konveksi yang ideal itu tidak gampang. Perusahaan harus bersikap objektif dan selektif serta tidak bisa asal tunjuk saja. Hal ini karena seragam kerja bukan hanya menjadi pakaian harus karyawan namun juga menjadi wajah perusahaan.
Tujuan perusahaan membikin seragam kerja ialah bentuk kepedulian pemimpin kepada karyawan sehingga mereka bisa tampil rapi, profesional dan kompak serta percaya diri. Pada lazimnya, perusahaan akan menambahkan nama perusahaan atau cukup lambang perusahaan saja di seragam kerja.
Lalu ada juga fungsi seragam kerja sebagai alat promosi perusahaan yang memang sungguh-sungguh krusial. Caranya dengan mengharuskan karyawan untuk mengenakan seragam kerja dari hari Senin – Jumat. Secara tidak langsung perusahaan telah menjalankan perbuatan promosi besar-besaran tanpa menjalankan strategi marketing yang kompleks.
Kiat memesan seragam terbaik yang dibutuhkan perusahaan
Agar bisa memperoleh seragam kerja yang bagus dan bermutu tinggi, perusahaan memerlukan konveksi seragam yang terbaik dan berpengalaman lama di bidangnya. Berikut ini hal yang harus diamati perusahaan saat mengadakan dan memesan seragam untuk para staf atau pegawai/ karyawan:

  1. Pemilihan bahan
    Perusahaan harus kapabel menempatkan diri sebagai karyawan. Apabila karyawan ditempatkan di lapangan, hendaknya buat seragam kerja yang kapabel mengabsorpsi peluh dengan sungguh-sungguh bagus dan memiliki karakter bahan yang cukup tipis. Meskipun apabila karyawan bertugas di dalam ruangan yang dingin, perusahaan harus bisa mengoordinasi pihak konveksi untuk membikin seragam yang cukup tebal.
  2. Pemilihan desain seragam
    Lazimnya seragam kerja perusahaan menggunakan warna legal perusahaan, apabila warnanya biru kuning maka seragamnya juga memiliki basis warna biru kuning. Dikala memilih desain observasi kwalitas desainnya, jangan terlalu monoton sehingga nampak tidak menarik, namun jangan juga terlalu norak sehingga terkesan berlebihan.
  3. Harga bahan
    Perusahaan tidak mau mengeluarkan banyak uang untuk seragam kerja sehingga lazimnya memilih bahan yang kualitasnya bagus namun harganya relatif murah. Perusahaan bisa menanyakannya terutamanya dulu kepada sebagian pabrik konveksi dan bandingkan harganya.
  4. Pemilihan konveksi
    Konveksi yang sukses memenangkan tender seragam ialah pihak terakhir yang memiliki tanggung jawab penuh untuk merancang dan menjahit seragam hingga siap gunakan. Pengerjaan pemilihan konveksi tidak bisa dianggap sepele, perusahaan bisa memandang sarana perlengkapan konveksi dan kecakapan jasa konveksi untuk memproduksi seragam kerja karena perusahaan besar memerlukan seragam kerja sebanyak ribuan potong.
    Pihak perusahaan harus bisa menjalin kerja sama yang bagus dengan pihak konveksi dan pihak konveksi harus kapabel memenuhi ekspektasi perusahaan sehingga kedua belah pihak merasa puas dan sama-sama diuntungkan. Semoga isu tentang pengadaan seragam kerja untuk karyawan perusahaan bisa berguna.

Sumber: henryadams.co.id